Ausgangspunkt des Arbeitsrechts ist der Arbeitsvertrag, der in ein umfassendes System arbeitsrechtlicher Regulierungen durch Betriebsvereinbarung, Tarifverträge, nationale Gesetze und Verordnungen, sowie durch europarechtliche Richtlinien und Verordnungen eingebettet ist. Die Rechtsprechung der nationalen Gerichte und des Europäischen Gerichtshof (EuGH) kommt eingeschränkt eine rechtssetzende Funktion zu.
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